بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با رضایت شغلی کارکنان

بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با رضایت شغلی کارکنان

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 186
حجم فایل: 0
قیمت: 53000 تومان

بخشی از متن:

![endif]–>

بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با رضایتشغلی کارکنان

دسته بندی: pdf

نوع فایل:  pdf ( آماده پرینت)

تعداد صفحه : 186 صفحه

توضیحات فایل :

تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسیرابطه ارتباطات سازمانی با رضایت شغلی کارکنان بیمارستانهای وابسته به دانشگاهعلوم پزشکی کرمان، در قالب فایل pdf و در حجم 186 صفحه، به همراه پرسشنامهمربوطه.

بخشی از چکیده:

توجه به ارتباطات سازمانی بعنوان یکیاز ابزارهای مهم مدیریت به منظور حصول به اهداف سازمانی در ایران عمر چندانی نداردو مطالعات انجام شده در این زمینه بسیار محدود می باشد.در این تحقیق رابطهارتباطات سازمانی با رضایت شغلی در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی درشهر کرمان مورد مطالعه قرار می گیرد. به منظور سنجش رابطه ارتباطات با رضایت شغلیدر بیمارستانهای مذکور و با توجه به فرضیه های پژوهش، متغیرهای مورد بررسی شناساییشده و سپس با استفاده از پرسشنامه و عندالزوم مصاحبه اقدام به آزمون فرضیه ها نمودیم.قابل ذکر است که پرسشنامه شامل 34 سئوال بسته پنج گزینه ای بود که از روایی و پایاییمطلوبی نیز برخوردار می باشد. در این تحقیق رابطه بین متغیرها با کمک روش همبستگیاسپیرمن انجام گرفت و همچنین تجزیه و تحلیل اطلاعات از روشهای متعددی همچون آمارتوصیفی نظیر جداول فراوانی، درصد فراوانی نسبی، فراوانی تجمعی، نمودارهای فراوانی،نمودار پراکنش آماره استقلال بین متغیرها و آزمون کروسال والیس استفاده شد…

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.