تحقیق بررسی تاثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری کارکنان

تحقیق بررسی تاثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری کارکنان

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 78
حجم فایل: 0
قیمت: 28000 تومان

بخشی از متن:

![endif]–>

تحقیق بررسی تاثیر رضایتمندی شغلی درافزایش بهره وری کارکنان

دسته بندی: word

نوع فایل:  docx ( آماده پرینت)

تعداد صفحات: 78 صفحه

توضیحات فایل :

پژوهش رشته مدیریت گرایش صنعتی باعنوان بررسی تاثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری کارکنان( مطالعه موردی: شرکتورق خودرو چهارمحال)، در قالب و در حجم 78 صفحه، به انضمام منابع وپرسشنامه های مربوطه.

 

چکیده:

اشتغال از جمله مسائلی است که هموارهذهن انسان ها، دولت ها و ملت ها را به خود مشغول داشته است.هر چند شغل و حرفه بهظاهر، به بعد اقتصادی – معیشتی انسان ها مربوط می شود، ولی با بعد فردی، خانوادگی،اجتماعی، سیاسی و فرهنگی آنان نیز ارتباطی تنگاتنگ دارد. رضایت شغلی حوزه ای استکه در آن دیدگاه های روان شناختی اجتماعی، جامعه شناختی، اقتصادی، علوم سیاسی وتربیتی هر یک به سهم خود در آن سخن گفته اند.امروزه در هر کشوری، هزاران هزار شغلو حرفه وجود دارد که افراد به آن اشتغال داشته و از این طریق، به زندگی خود ادامهمی دهند.آنچه همواره مورد توجه روان شناسان و اندیشمندان علوم اجتماعی بوده رضایتشغلی افراد و آثار این رضایت در روحیه آن ها و بازدهی کارشان می باشد.اگر کسی بهشغل خود علاقه مند باشد، خلاقیت و استعداد وی در زمینه کاری اش شکوفا خواهد شد وهرگز دچار خستگی و افسردگی نخواهد شد.به عکس، اگر کسی از حرفه اش راضی نباشد، همخودش دچار افسردگی و سرخوردگی می شود و هم کارش بی نتیجه خواهد بود و از اینرهگذر، جامعه نیز دچار آسیب خواهد شد.این پژوهش، نگاهی به این موضوع دارد.

 

فهرست مطالب:

فصل اول

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیات تحقیق

قلمرو تحقیق

کلید واژگان

جمع بندی

فصل دوم

مقدمه

ادبیات تحقیق

رضایت شغلی

دیدگاه های نظری

سلسله مراتب نیازها

مفهوم رضایت شغلی

عوامل موثر بر رضایت شغلی

میزان درآمد و یا دستمزد

ایمنی شغلی

مشارکت

پیامدهای مشارکت

فشارهای عصبی وروانی

مدیریت فشارهای عصبی وروانی

بهره وری

تعریف بهره وری از دید سازمان ها وموسسات بین المللی

رضایت شغلی و بهره وری

پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی تحقیق

شرکت ورق خودرو چهارمحال

جمع بندی

فصل سوم

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه و روش نمونه گیری

متغیرهای تحقی

متغیر مستقل

متغیر وابسته (تابع)

روائی و پایائی

روایی

پایایی

ابزار سنجش متغیرها

روایی پرسشنامه رضایت شغلی

روشهای جمع آوری اطلاعات

روشهای آماری و تحلیل داده های تحقیق

اهداف پرسش نامه بهره وری نیروی انسانی

روش نمره گذاری

روایی و پایایی

جمع بندی

فصل چهارم

مقدمه

روش تجزیه و تحلیل داده ها

آمار استنباطی (آزمون فرضیه های تحقیق)

فرضیه اصلی

فرضیه فرعی اول

فرضیه فرعی دوم

فرضیه فرعی سوم

فرضیه فرعی چهارم

فرضیه فرعی پنجم

فصل پنجم

مقدمه

یافته های تحقیق

نتیجه فرضیه اصلی پژوهش

فرضیه فرعی اول پژوهش

فرضیه فرعی دوم پژوهش

فرضیه فرعی سوم پژوهش

فرضیه فرعی چهارم پژوهش

فرضیه فرعی پنجم پژوهش

مشکلات و محدودیت های تحقیق

پیشنهادات

منابع و مآخذ

پیوست ها

پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی